工伤
每个雇主都有义务通过INAIL提供的保障，为员工提供安全保险，这就像是为员工提供的一种保险政策。这种保障可以保护雇主不因工伤而产生的任何赔偿支出。
然而，如果有证据表明雇主未遵循法律所规定的安全规则和责任（如民法典第2087条所述），则他可能被认为是有责任的。在这种情况下，如果一个员工遭受了严重的生物损害，除了INAIL已经覆盖的部分外，雇主可能还要承担额外的赔偿责任。
New All Assistance及其法医和劳动法专家团队，会指导和支持受伤的员工，帮助他们获得应得的赔偿。
常见问题
如果您在意大利遭受损害，法律不会因为您不是意大利公民而阻止您获得赔偿。
如果有未成年人，法律要求有一个法定监护人（父亲、母亲等）。
在明确的权利情况下，我们的客户会得到财务上的解脱。
完成赔偿过程所需的时间非常不同。作为一个工作室，我们努力尽快处理案件，但官僚机构需要自己的时间。
在这种情况下找到一个解决方案很难但不是不可能的。证人和间接证据的角色至关重要，请及时与我们联系，以评估可能采取的行动。
根据损害的类型，诉讼时效从两年到五年不等。
如果保险合同为驾驶员提供了保险，您只能要求身体损害的赔偿。
您还有时间提交损害索赔，前提是有确立的医疗责任。
在这种情况下，您可以开始赔偿程序，前提是在事件发生后5年内有明确的医疗责任。